春节不休息国家给补贴吗

下面围绕“春节不休息国家给补贴吗”主题解决网友的困惑

春节期间上班后没有休息，150卷补贴是违法的

根据找法网提供的数据，春节期间上班后没有休息，给予150卷补贴是违法的。律师解答了这个问题，共有1条法律规定。根据相关法律规定，节假日公司不放假且没有支付三倍工资，属于克扣劳动者工资，违反了劳动法规定。因此，如果遇到这种情况，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，春节不休息，怎么给工资，谢谢

在春节期间不放假的情况下，公司没有支付三倍工资是违反规定的，并且属于克扣劳动者工资。根据劳动法的规定，公司应该按照劳动法规定的加班工资标准支付工资。因此，劳动者可以根据国家劳动监察部门的相关政策，投诉公司违法扣发工资，或者通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

事业单位春节值班有补助吗?

根据国家有关规定，事业单位在春节期间值班的人员应当给予一定的补贴或津贴，以体现对其付出的一定支持和肯定。具体的补贴政策因地区和部门而异，但通常都会对值班人员提供相应的福利政策。这也是国家对于春节期间值班人员所作出的肯定和回报。

春节期间上班后没有调休，就150的卷补贴是违规的吗?

根据找法网提供的解答，春节期间上班后没有调休，给予150元的卷补贴是违规的。根据休息休假管理制度，对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下才支付加班费。因此，给予150元卷补贴违反了相关规定，属于违规行为。

物业员工过年不回家有补贴吗?

根据国家劳动法的规定，无论是什么工种，在法定节假日不休息的情况下，都应该给予员工三倍工资。而对于周六日不休息的情况，也应该给予员工双倍工资。至于物业员工过年不回家有没有补贴，具体要看公司或物业管理部门的政策。但根据劳动法的规定，他们应该有权获得相应的补贴。

过年六天不休假，补贴1万元，你愿意吗?

这个问题垦定是要看个人怎么想了。如果一个人觉得钱重要，那么他可能会选择不休年假，因为给予1万元的补贴相对来说是相当可观的。然而，如果一个人觉得亲情重要，他可能会选择回家与家人团聚过年。因此，这个问题的答案因个人情况而异。

过年期间我们不请假会给1000元补贴

挺好的。在一些公司和组织中，为了鼓励员工更好地工作，他们可能会提供不请假的补贴以激励员工。1000元的补贴对于一些人来说是一笔不小的奖金，可以作为一种激励措施，增强员工的工作积极性和归属感。

我们厂里过年没回家的政府补贴没有

根据法律快车法律咨询提供的分析，今年过年没回家的在全国各地政府就地过年都有补贴。根据《关于政府补助准则有关问题的解读》第一条规定，政府补助准则规定了与企业日常活动相关的各项补助政策。因此，如果过年没有回家且符合相关政策条件的话，可以向所在地的政府咨询相关补贴政策。

私人企业春节不放假，只有3天有补助，切没有说清楚这三天有补助

如果私人企业在春节期间不放假，但只提供三天的补助，且没有明确说明这三天的补助具体安排和标准，建议及时和企业协商。根据劳动法的规定，私人企业在法定节假日上班需要支付三倍工资。因此，劳动者有权利要求企业支付合适的补助，并明确具体的补助时间和金额。

上海春节留守补贴第二波发放时间?

根据找法网提供的数据，上海并没有发放春节留守补贴。春节留守是指放假不回家单位值班的情况，而补贴是指发放现金补偿。这两者是不同的概念，不能混为一谈。因此，关于上海春节留守补贴的第二波发放时间，并没有相关的政策和规定。