可以，如果您已经参加了生育保险，即使生育险的报销尚未到账，您也可以选择辞职。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者在生育的情况下，依法享有社会保险待遇。这意味着，只要您在生育日前保持连续缴费并满足一定时限要求（具体时限可能因地区而异），即便在辞职后，您依然可以依法享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用等。
建议您在辞职前咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的报销流程和条件，以确保您的权益不受影响。
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